INVENTORY FINANCE MANAGER

Societe Generale Equipment Leasing Polska Sp. z o.o.

We belong to the international financial group Societe Generale. We are part of Societe Generale Equipment Finance, the largest leasing group in Europe.

We have been successfully operating on the Polish market for 23 years. We finance machinery and equipment, means of transport and technology, offering our clients leasing, loans and other financial solutions.

Thanks to belonging to the Group, we guarantee solid financial security, and our specialists provide the highest level of services and serve with great knowledge of the domestic market, industries, procedures and legislative solutions.

We work with suppliers who offer services on a global scale, thanks to which we ensure profitable transactions for our clients.

We have 4 branches in Poland, with the head office in Warsaw.

Our internal cooperation is based on mutual respect, tolerance for individual differences, promoting dialogue and sharing knowledge. We work similarly with our clients. We help them in the implementation of projects, while paying attention to any risks associated with it. We take care to observe the principles of transparency, the highest ethical standards and reliability of information.

We recruit only based on our requirements and the individual advantages of each candidate. We develop the professional skills of employees and increase their scope of responsibility, avoiding any kind of discrimination.

Due to organizational changes and development of the company we are looking for candidates for a position:

INVENTORY FINANCE MANAGER

Miejsce pracy: Warszawa

The Inventory Finance Manager is a specific position that is located within the Business Development Unit. Her/ his management role will be to take on the process of negotiation and implementation of stock financing products with SGELP partners (manufacturers/ importers and dealers), as well as to handle the day to day commercial relationship with these partners.

This person will also be in charge of the monitoring of the KPIs related to the stock financing activity, providing to the management a comprehensive reporting of the ongoing activity (outstanding, stock turnover, credit lines usage, aging stock ratio, penetration rate of retail finance etc.) and taking actions towards the partners to improve these KPIs on a continuous basis.

The Inventory Finance Manager should be eager to work in a spirit of close collaboration with:

– her/ his colleagues responsible of the development of retail business with vendors in the different sectors of equipment industries for which SGEF provides financing solutions

– the risk team responsible of assessing the dealers and supervising the activity of stock audits

– the digital officer to assure the continuous improvement of our customers journey through the establishment of new digital features

– the Customer service dedicated team in charge of processing the different transactions.

She/ he should assure that the stock financing products proposed by SGELP on the market are in line with the terms and conditions approved by our organization (New Product Committee).

The person can manage multiple priorities and operate in a fast paced business environment. In addition to good English skills and excellent presentation skills, she/ he has a sales and operational mindset.

Main tasks:

  • Supervise the negotiation of inventory financing product terms with partners interested in the product
  • Manage day-to-day relationship with existing dealers using the inventory financing product, as well as with the manufacturers/ importers in case of existence of an umbrella agreement
  • Improving existing inventory finance processes/ policies in close cooperation with relevant members of internal teams including: BDU, Customer Service, Finance Department, Digital Officer, Risk Department
  • Monitor KPIs of stock financing activity and supervise the organization of monthly commitees on stock financing together with the risk team
  • Participate, together with the risk team, to emergency action plan in case of fraud or sales out of trust
  • Participate in projects and other initiatives to further optimize product operational needs

Requirements:

  • Minimum 5 years of managing relationship with key B2B partners (international corporations), in the sphere of heavy industry, agriculture, transport or automotive business
  • Fluent English
  • Good operational risks culture
  • Capacity to analyze corporate financial statements data
  • Excellent communication and presentation skills
  • Experienced in data analysis through Excel (and SQL if possible)
  • Project management experience is recommended

We offer:

  • Active participation to the development of a subsidiary of a leading financial Group
  • Initiate changes and promote ideas, new business models and working methods
  • Flexible working time, including partial remote work
  • Participation in trainings and conferences
  • Attractive office location in the center of Warsaw
  • Non-wage benefits (including multisport card, medical package, life insurance, social package)

W procesie rekrutacji postępujemy zgodnie z przepisami prawa dlatego prosimy o przekazywanie danych w zakresie określonym określonych w art. 22.1, par. 1. Kodeksu Pracy.

Jeśli chcieliby Państwo podać nam dodatkowe informacje na swój temat, bardzo prosimy o zamieszczenie w swoim zgłoszeniu wymaga to Pani/ Pana wyraźnej poniższej zgody.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez SG Equipment Leasing Polska Sp. z o. o.

W przypadku, gdyby chcieli Państwo uczestniczyć w przyszłych procesach rekrutacyjnych prosimy o zamieszczenie dodatkowej klauzuli o treści:
Ponadto, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez SG Equipment Leasing Polska Sp. z o. o., a także podmioty z grupy Societe Generale również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych (przez okres _____ miesięcy od daty złożenia).

1.    Administratorami Pana/Pani danych osobowych jest SG Equipment Leasing Polska Sp. z o.o. Warszawa, adres email leasing@sgef.pl lub tel. +48 22 528 46 00 
2.    W sprawach związanych z Pani/ Pana danymi proszę kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych, adres email:  leasing@sgef.pl
3.    Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie:
•    art. 6 ust 1 lit c RODO (wypełnienie przez Administratora ciążących obowiązków prawnych) w związku z 221 ust. 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 Kodeksu pracy
•    art. 6 ust. 1 lit. a RODO* w przypadku przekazania przez Panią/ Pana danych osobowych wykraczających poza zakres danych wynikających z przepisów Kodeksu pracy oraz w przypadku wyrażenia zgody na uczestnictwo w przyszłych rekrutacjach.
4.    Odbiorcą Pani/ Pana danych osobowych mogą być dostawcy usług technicznych i organizacyjnych, którzy wspierają prowadzony proces rekrutacji oraz dostawcy usług prawnych i doradczych. 
5.    Dane będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody a także po upływie okresu, podczas którego Administrator przetwarza dane w celu obrony przed ewentualnymi roszczeniami (3 lata).  W przypadku wyrażenia zgody na uczestnictwo w przyszłych rekrutacjach przez okres 36 miesięcy od uzyskania zgody lub do momentu jej wycofania. 
6.    Ma Pani/ Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, przenoszenia danych, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
7.    Ma Pani/ Pan prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych do jej wycofania. Skorzystanie z prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.
8.    Ma Pani/ Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy Pani/ Pan uzna, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia.
9.    Podanie przez Panią/ Pana danych osobowych w szerszym zakresie niż wynika z Kodeksu pracy  jest dobrowolne i nie jest konieczne. Odmowa podania danych uniemożliwi udział w procesie rekrutacyjnym.

*Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Posted in Praca.